Menu

Opleidingsmanager Sport en Bewegen

Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot wendbare professionals, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.

We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.

Het gaat bij ons niet alleen om het leren en ontwikkelen van onze student. Ook het leren en ontwikkelen van onze medewerker staat centraal: samen vinden we het uit, met en van elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak. 

Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!

Wij hebben een vacature voor een 

Opleidingsmanager (0,8 – 1,0 fte)
Standplaats: Groningen, Kardinge (Sport en Bewegen)

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

Laten we vooropstellen dat geen dag hetzelfde is! Wel kun je elke dag rekenen op een warm welkom van jouw collega’s. Niet alleen bij het Servicepunt, maar ook van 1 of 2 collega’s die in wisselende samenstelling in de ochtend bij de deur staan om jou, de collega’s en natuurlijk de studenten welkom te heten. We hechten waarde aan persoonlijk contact en dat medewerkers oog voor elkaar en de studenten hebben. Vervolgens installeer je jezelf in de open docentenruimte of zoek je een meer rustige werkplek op in het MT-kantoor. Eenmaal je handen vrij, kan je in onze Meet & Eat terecht voor een heerlijke verse bak koffie of thee.  

Nu kan je dag echt beginnen! Uiteraard staan er dagelijks een aantal overleggen gepland. Bijvoorbeeld met de themaregisseur die jou bijpraat over flexibilisering van ons onderwijs of je sluit aan bij een teamoverleg. Zo nu en dan heb je een werkoverleg met de locatiedirecteur of businesscontroller en zit je regelmatig met de HR-adviseur om de strategische personeelsontwikkeling te bespreken. Ondertussen komen er onverwachte zaken op jouw pad, zoals een facilitair manager die je vraagt mee te denken over bijvoorbeeld de huur van externe leslocaties.  

Tussendoor ben je te vinden op de werkvloer waar je hier en daar een praatje maakt met je collega’s en kan je tussen de middag terecht bij de Meet & Eat voor een vers gemaakte lunch. Aan het einde van de middag neem je nog even tijd om de mailtjes te beantwoorden die door de managementassistent al netjes voor jou zijn klaar gezet in de ‘to do’ map. Vaak spar je nog even met je collega opleidingsmanagers over jullie rol die volop in ontwikkeling is. 

Na een drukke dag veeg je je werkplek schoon om vervolgens met een voldaan gevoel naar huis te gaan.


Wat ga je nog meer doen? 

  • stimuleren van onderwijsinnovatie en het aansturen en bewaken van de kwaliteit van het onderwijs;
  • vertegenwoordigen van de organisatie / locatie in interne en externe overlegorganen en in- en externe netwerken;
  • verantwoordelijkheid dragen voor één of meerdere portefeuilles op locatieniveau; 
  • een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het MT én de medewerkers. 
     

Deze baan is jou op het lijf geschreven als jij… 

  • houdt van een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving; 
  • ervaring hebt in het aansturen en/of coördineren van teams binnen het onderwijs; 
  • een duidelijke link hebt met de wereld van sport, bewegen en gezonde leefstijl; 
  • kan inspireren, motiveren en écht verbinding kan maken met de (docenten)teams; 
  • je helemaal kan vinden in de termen: luisteren, denken, delen én doen; 
  • een academisch werk- en denkniveau hebt. 

 

Wat kun je van ons verwachten? 

Natuurlijk is dit een baan die best wat van je vraagt. Zeker als je nieuw begint bij onze organisatie of in deze functie. Daarom ligt er een uitgebreid inwerkprogramma klaar én heb je een buddy met wie je kan sparren. Daarnaast vinden we jouw duurzame inzetbaarheid en vitaliteit net zo belangrijk als jij dat zelf vindt. Daarom bieden wij naast een sport- en fietsregeling ook een aanbod van workshops en trainingen aan die jou daarbij kunnen ondersteunen, zodat we samen kunnen werken en leren met plezier! Verder bieden wij jou: 

  • een functie in een uitdagende, inspirerende en innovatieve omgeving;
  • samenwerking met gepassioneerde onderwijsprofessionals en ambitieuze teams;
  • een laptop en simkaart voor zakelijk gebruik;
  • vakantiegeld en een 13e maand, tegemoetkomingen in de ziektekostenverzekering, telefoonvergoeding en een reiskostenvergoeding;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.924,- bij een fulltime benoeming (schaal 12, cao mbo) met op termijn doorgroeimogelijkheden naar een hogere schaal; 
  • uitgebreide mogelijkheden tot scholing en ontwikkeling; 
  • mogelijkheden voor thuis werken en om een thuiswerkplek in te richten. 

Lijkt het je wat?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Jaco van Gent, directeur van locatie Kardinge via 088-3341224. Hij is bereikbaar op werkdagen tot en met 21 juli.
Tijdens de zomervakantie is Jaco ook bereikbaar, echter niet altijd dagelijks. Laat dan een bericht achter en hij neemt binnen een week contact met je op. Ons leiderschapsprofiel van Alfa-college is op te vragen bij lj.brian-dijkstra@alfa-college.nl. 

Jouw sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo snel als mogelijk via het online sollicitatieformulier op deze site. De vacature zal uiterlijk 10 september sluiten óf zoveel eerder als wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. We selecteren de reacties bij binnenkomst en mochten wij je een interessante kandidaat vinden dan nodigen we je zo snel als mogelijk uit voor een gesprek.

Een assessment zal mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: www.samenvindenwehetuit.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.