Adviseur HRM

Als meest persoonlijke mbo van Nederland staan wij midden in de samenleving. We zijn ervan overtuigd dat dit alleen samen kan. Samen met het bedrijfsleven, instellingen, andere onderwijsorganisaties, docenten, studenten en ouders. Want:

• samen bereiden we onze studenten voor om blijvend maatschappelijk betekenisvol te zijn;
• samen werken wij aan een sterke regio;
• samen creëren wij meer waarde voor een betere wereld.

Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door de sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen. Hier zijn we trots op. Niet alleen studenten leren bij ons, ook de ontwikkeling van onze medewerkers staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich voortdurend kunnen ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Binnen de afdeling HRM werken we continue aan onze ontwikkeling. Een van onze collega’s maakt een volgende stap en daarom zoeken wij een nieuwe collega voor de functie van

Adviseur HRM (0,8-1,0 fte)
Locatie: Groningen

Kom jij ons team versterken?

Het team

Samen met jou vormen we een enthousiast team van 8 HRM adviseurs die elk een locatie vertegenwoordigen. We werken samen als het gaat om locatie overstijgende HR vraagstukken.

We staan voor elkaar klaar! Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. We waarderen elkaars verschillen en houden van een goede grap. We willen de stap maken naar meer tactisch en strategisch adviseren en zijn daarin groeiende en zoekende.

Vanuit ons team ben jij verantwoordelijk voor de locatie Kardinge. De omgeving hier is prachtig groen. Het is een gebied in ontwikkeling waar vitaliteit centraal staat. Er komt een nieuwe ijsbaan én wij gaan er de Vitaliteitscampus bouwen. Hier leren en werken ongeveer 1300 studenten aan hun toekomst.

Op deze locatie ben jij hét gezicht op gebied van HR en regelmatig op de werkvloer te vinden. Onze werkvloer bestaat vooral uit flexibele werkplekken, dus je hebt altijd de luxe om weer een ander bureau te kiezen. En als het past ben je ook in de gelegenheid om thuis te werken.

Kardinge biedt verschillende opleidingen, zoals Sport en Discipline, Medewerker Sport en Recreatie, Sport- en bewegingsleider, Sport- en bewegingscoördinator, Medewerker Kinderopvang Onderwijs en Bewegen en het Johan Cruyff College – Sport & Coaching. Wij leiden ook op voor uniformberoepen. Denk hierbij aan opleidingen als Beveiliger en Handhaver Veiligheid en Toezicht.
 

Een inkijkje in jouw werkdag

‘s Ochtends bereid jij je voor op het overleg met de managers en de directeur van de locatie. Vandaag staan Strategische Personeelsontwikkeling en inzetbaarheid op de agenda. Na afloop ga je gelijk door naar de locatie Uniformberoepen voor een gesprek met één van de medewerkers.

Tussen de middag neem je tijd om te lunchen en heb je de mogelijkheid om te wandelen in het groene Kardinge gebied, waarna je met de collega’s van HRM overlegt over het leiderschapsprogramma. Aan het einde van de dag werk je je mail bij en leg je de laatste hand aan de rapportage die vandaag af moet. Zelf nog even lekker sporten? Dat kan natuurlijk in onze fitness.

Wat ook onderdeel is van jouw functie

• adviseren van de directeur en de operationeel managers op locatie over HR-vraagstukken en -processen;
• samen met je HRM collega’s proactief bijdragen aan de ontwikkeling en invoering van het Alfa-brede personeelsbeleid;
• ontwikkelingen in de maatschappij vertalen naar HRM beleid;
• meewerken in projecten en werkgroepen;
• analyseren en cijfermatige prognoses maken.

Wat breng je mee?

Wij vragen een afgeronde hbo-opleiding op HRM-gebied of een vergelijkbare opleiding. Je hebt ervaring als adviseur HRM in de dynamiek van een (middel)grote organisatie. Uiteraard heb je actuele kennis over thema’s als strategische personeelsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim, werving & selectie en talentmanagement. Je hebt een goed cijfermatig inzicht en sterke analytische vaardigheden.

Ook neem je makkelijk initiatief  als het gaat om afstemming zoeken met de interne en externe stakeholders. Je werkt resultaatgericht én hebt een scherp ook voor wat er speelt in de organisatie en weet daarop in te spelen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij bieden een veelzijdige functie in een inspirerende en innovatieve omgeving, waar we leren van onze fouten. Er is veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling en mogelijkheden om je werk/privé balans zelf in te delen.
• Een salaris met een maximum van € 5.078,-  (per januari 2024) bij een fulltime baan (schaal 10 cao mbo), aangevuld met  8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
• Met de secundaire arbeidsvoorwaarden zit het ook goed. We bieden een aantrekkelijke regeling voor sporten, er is een thuiswerkregeling, een fietsregeling en korting op je aanvullende ziektekostenverzekering. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke activieiten.

Lijkt het je wat?

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Bianca Wezenberg, manager HRM, via b.wezenberg@alfa-college.nl of 06-23785752.

We ontvangen graag uiterlijk 15 oktober een korte motivatiebrief met curriculum vitae via het online sollicitatieformulier op deze site.

De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 oktober op een locatie in Groningen.

Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Samen vinden we het uit

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.